Álljunk meg, maradjunk csendben és hallgassuk meg a másikat, amíg van mondanivalója, anélkül, hogy közbevágnánk. Ajánljunk megállapodást, mindkét fél kap egy bizonyos időt – 5-10 perc – hogy beszéljen. Eközben a másik nem szól bele, hanem hallgat. … [Tovább olvasom...]
Egyensúlyban – a férfi és a női szerepek között – egymás szemében
Ha érdekel, hogyan találd meg az egyensúlyt számtalan szereped között, hogy a nőiséged és a férfiasságod se szoruljon háttérbe; hogyan tudunk hatékonyan kommunikálni egymással; hogyan lehet vesztes nélkül megoldani a konfliktusokat úgy, … [Tovább olvasom...]
A halogatás leküzdése – Mit tehetsz hosszú távon?
Néhány hónapja indítottam egy sorozatot, hogy ötleteket adjak, segítsek a halogatás leküzdésében azoknak, akiknek - hozzám hasonlóan - problémájuk van azzal, hogy a megfelelő időben nekikezdjenek egy számukra fontos feladat, vagy terv … [Tovább olvasom...]
Vezető lettem! – csoportos coaching újdonsült vezetőknek
A kinevezésed óta Felborult az életed és gyakran érzed magad elveszettnek, vagy bizonytalannak? A kollégáid nem támogatnak eléggé, sőt néhányan féltékenyek rád? A munkatársaiddal való kommunikációban nem mindig találod meg a megfelelő, … [Tovább olvasom...]
A halogatás leküzdése – Mit tehetsz most?
Ha elhatároztad magad, hogy szakítasz a halogatással - vagy legalábbis egy halogatott tervedet elkezded megvalósítani - a múlt héten javasolt cselekvési terv elkészítése előtt ajánlok néhány motiváló gyakorlatot. Tegyél rendet az asztalodon! … [Tovább olvasom...]
- « Előző oldal
- 1
- …
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- …
- 29
- Következő oldal »









