A Vezető Szalon havonta egy találkozóból álló programsorozat, amelynek célja, egy olyan hiánypótló, élményalapú szolgáltatás, ahová a résztvevők elhozhatják az őket foglalkoztató kérdéseiket és dilemmáikat, amelyekre együtt gondolkodva, a legújabb, vagy legjobban bevált coaching és vezetői eszközöket megismerve, egy közös alkotófolyamat során keressük a válaszokat.
Olyan nyitott, innovatív vezetők jelentkezését várjuk a Szalonba,
• akiket érdekel a coaching szemléletű vezetés és szívesen kipróbálnának új módszereket;
• akik felelős döntéshozók és igényük van arra, hogy megosszák egy értő közösségben a felmerülő ötleteiket, vagy kétségeiket;
• akik napi szinten megélik, hogy egy-egy vezetői elakadás oka általában nem az ismeret, vagy a tapasztalat hiánya, hanem sokkal inkább az időhiány okozta rutinműködés, vagy a külső, objektív nézőpont, visszajelzés hiánya;
• akik, bár úgy érzik, kompetens vezetők, fontos számukra a fejlődés, elkötelezettek az élethosszig tartó tanulás iránt;
• akik nyitottak mások, másfajta véleményére és hisznek abban, hogy egy helyzetre több jó megoldást is lehet találni.
A program részletei:
• a találkozások során bemutatunk az aznapi témához alkalmazható innovatív vezetési eszközt, módszert, amelyet rögtön a gyakorlatban is kipróbálnak a résztvevők;
• minden alkalommal lehetőség van valamilyen akut esetet, vezetői dilemmát megosztani a többiekkel, amire együtt, a közös tudásunkat és tapasztalatunkat felhasználva és megosztva keressük a legjobb megoldásokat az Action Learning csoportos coaching módszerével;
• a találkozások alkalmanként is látogathatók és kedvezményes bérletvásárlásra is lehetőséget biztosítunk. A napi belépők díját a regisztrációs linken lehet megtekinteni;
A találkozók 9.00-12.30-ig tartanak, kivéve a januári és a júniusi alkalmakat, melyek egész naposak.
Idei találkozók és témák:
január 30. Ki vagyok én vezetőként? – vezetői önbizalom és önérvényesítés,
asszertivitás a vezetésben
február 27. A vezetői kommunikáció ereje: visszajelzés – adás és – kérés
március 27. Csapatot vezetni: csapatformálás, iránymutatás
április 24. A felhatalmazó vezető – delegálás és bizalomépítés
május 29. Kit, hogy érdemes vezetni? – vezetési stílusok és
személyiségtipológiák jelentősége, helyzetorientált vezetés
június 12. Egy hajóban: együttműködésfejlesztés, konfliktuskezelés, közös
problémamegoldás
szeptember 25. Egy mindenkiért: a vezető, mint team tag – Belbin vezetői
csapatszerepek tudatosítása és alkalmazása
október 30. Mindent a vezetőért: energiamenedzsment, erőforrások
optimalizálása, flow a vezetésben
november 27. A motiváció mozgatóirugó: a felhatalmazó, coach szemléletű
vezető motivációs eszközei
A legközelebbi találkozó időpontja: 2019. június 12.
Helyszíne: 1135 Budapest, Mór utca
A programot Novák Ágnes és Dózsa Gergő senior coachok vezetik.
Jelentkezési határidő: június 10.
A programra az alábbi űrlap kitöltésével tud jelentkezni:
Novák Ágnes
View Ágnes Novák's profile
