Novák Ágnes coach

Személyes és üzleti coaching

  • Aktualitások
  • Tréningek
  • Csoportos coaching
  • Egyéni coaching
  • Vezető Szalon
  • Coach Szalon
  • Blog
Most itt vagy: Főoldal / Blog / A pozitív beállítottságról – Carl Rogers 12.

A pozitív beállítottságról – Carl Rogers 12.

2015.09.08. By Novák Ágnes

„Egy nagyon fontos felismerés talán alapja lehet mindannak, amit eddig mondtam. Ennek tanulságát az a több, mint 25 év érlelte meg bennem, aminek során megpróbáltam segíteni a bajba jutott embereken. Ez nagyjából a következő. Rájöttem, hogy az emberek beállítottsága alapvetően pozitív. Ezt a megállapítást érvényesnek tartom a terápia során létrejött legszorosabb kapcsolatban is, még olyan egyéneknél is, akiknek különösen nehéz problémáik vannak, akik nagyon antiszociálisan viselkednek, akik látszólag abnormális érzelmeket produkálnak. Ha képes vagyok érzékenyen fordulni érzéseik felé, el tudom őket fogadni, mint öntörvényű egyéneket, akkor rájövök, hogy mind hajlamosak azonos irányba fordulni. Hogy melyik irány az, ami felé fordulnak? A legközkeletűbb kifejezés, amivel az irányt érzékeltetni tudom, azt hiszem, a pozitív, konstruktív, az önmegvalósítás tendenciái, az érés, a szocializáció iránya. Egyre inkább azt érzem, hogy minél jobban megértenek és elfogadnak egy embert, annál valószínűbb, hogy elhagyja a hibás magatartási sémákat, amikkel az élet elé ment, és annál inkább fordul az előremutató irányba.

Nem szeretném, ha ebben a kérdésben félreértenének. Nincsenek naiv elképzeléseim az emberi természetről. Nagyon jól tudom, hogy az emberek hihetetlenül kegyetlen, borzalmasan destruktív, éretlen, regresszív, antiszociális, bántó magatartásra képesek, védekezésből és belső félelemből. Ugyanakkor tapasztalataim legelevenebb és legvidámabb élményei közé tartoznak azok, amikor ilyen egyénekkel kerülök kapcsolatba, és közben felfedezem azt az erőteljes pozitív viszonyulási hajlandóságot, ami az ő és mindannyiunk legmélyebb rétegeiben él.” Carl Rogers: Ilyen vagyok

Kisiskolás korom óta kerestem a kapcsolatot azokkal az emberekkel (iskolában, munkahelyen, egyéb közösségekben), akik valamilyen oknál fogva a csoport peremére szorultak. Szinte minden alkalommal ugyanazt tapasztaltam, amit Rogers is megfogalmaz. Amikor megértéssel, érdeklődéssel, elfogadással fordultam feléjük, a részükről is megtapasztaltam mindezeket, a törekvést és a vágyat a kapcsolódásra másokkal.

The following two tabs change content below.
  • A szerzőről
  • Korábbi cikkek
My Facebook profileMy LinkedIn profile

Novák Ágnes

Coach itt: A Célodért
My Facebook profileMy LinkedIn profile

Korábbi cikkek: Novák Ágnes (Minden cikk)

  • Vezető Szalon – csoportos coaching vezetőknek – 2024. - 2020.03.20.
  • Kapcsolatjavítás és konfliktuskezelés – az asszertív kommunikáció alapjai - 2019.03.30.
  • Kedvenc játszmáink – önismereti program - 2019.02.01.

Kategória: Blog

Hírlevél feliratkozás

Iratkozz fel havi hírlevelemre, ahol az induló programjaim mellett olyan témákról olvashatsz, mint: konfliktusok, emberi játszmák, stressz viselkedések kezelése, valamint érzelmi intelligencia és önérvényesítés fejlesztése.

Hírlevél feliratkozás

Iratkozz fel havi hírlevelemre, ahol az induló programjaim mellett olyan témákról olvashatsz, mint: konfliktusok, emberi játszmák, stressz viselkedések kezelése, valamint érzelmi intelligencia és önérvényesítés fejlesztése.

Vélemények a programokról

Résztvevői vélemények a programokról

Vélemények rólam

Résztvevői vélemények rólam

Kapcsolat

info@novakagnes.hu
Üzenet küldése
Telefon: +36 30 523 6258
Novák Ágnes
2000 Szentendre, Vadvirág u. 3/b.
Adószám: 78950951-1-33

Tárhelyszolgáltató: ProfiTárhely Kft.

Rólam

Novák Ágnes
Senior tréner és coach, konfliktuskezelési tanácsadó
Hitvallásom
Végzettségek, képesítések

View Ágnes Novák's LinkedIn profile View Ágnes Novák's profile

Legfrissebb

  • Gnothi seauton – Ismerd meg önmagad!
  • Hogyan fókuszáljunk?
  • Karizmatikus személyiség vagy?
  • Akarod, vagy csak szeretnéd?
  • A csúcsélmények hatása az életünkre – Karácsony apropóján

A Célodért · Copyright © 2026

Oldalunkon cookie-kat használunk a legjobb felhasználói élményt biztosítása érdekében. Ha a beállítások módosítása nélkül tovább tartózkodik az oldalon, azt a cookie-k fogadásához történő beleegyezésnek tekintjük.