Egy csoport megalakulásának célja az optimális működés elérése, amit a fejlődésének negyedik szakaszában ér el. Ennek a fázisnak a jellemzője, hogy mindenki a csoport céljának elérésére, a feladatra koncentrál. Ebben a szakaszban valósul meg az … [Tovább olvasom...]

A csoportfejlődés harmadik fázisának, amit Normafejlesztő szakasznak nevezünk– jellemzője a személyközi kapcsolatok szorosabbá válása, valamint az, hogy kialakul a közösen elfogadott normarendszer. Egyeztetésre kerül a csoportot alkotó egyének … [Tovább olvasom...]

A csoportfejlődés második lépcsője a Viharos, vagy Viharzó szakasz, ami sok csoportnál jelentheti a csapat szétesését. Viharos szakasz jellemzője a konfliktusok kialakulása. A csoporttagok keresik helyüket a csoportban, ellenállnak a mások által … [Tovább olvasom...]

Egy csoport a megalakulásától kezdve különböző fejlődési szakaszokon megy keresztül. A csapat-építés legfontosabb célja, hogy a csoport a fejlődése során elérje a működési szakaszt. A vezetők számára fontos információval bír a csoportfejlődés egyes … [Tovább olvasom...]

Tegnap egy szakmai továbbképzést tartottunk coach kollégákkal a Coach Szalon szakmai műhely keretében. A szokásos,  félnapos program helyett, egy egész napos, elmélyülős munkát terveztünk, egy kellemes, szentendrei helyszínen. Mint később … [Tovább olvasom...]