Egy vita során gyakran ugyanazokat a hibákat követjük el, így nem megoldunk egy problémát, vagy tisztázunk egy félreértést, hanem elmérgesítjük a viszonyt. Az alábbiakban sorra veszem a legjellemzőbb eseteket, érdemes végigmazsolázni, hogy nálad melyik fordul elő?
- nem adunk lehetőséget a másiknak, hogy kifejtse, vagy elmondja az érveit;
- nem valljuk be a vitapartnerünknek, ha valamiben meggyőzött minket;
- helyette körülményeskedünk, mellébeszélünk;
- amikor a pozícióink meggyengülnek, lényegtelen, nem odatartozó mozzanatokat rángatunk bele a vitába;
- hibásnak minősítünk bizonyos felvetéseket, ha azok érzelmileg felzaklatnak, így elkerüljük a lehetőségét is, hogy tárgyilagosan megvizsgáljuk őket;
- igyekszünk leplezni a dühünket és ilyenkor gyakran elveszítjük a fonalat, helyette csak mondjuk a magunkét, amivel a zavarunkat igyekszünk leplezni;
- úgy akarjuk meggyőzni a másikat, hogy mi magunk sem gondoltuk végig azt, amit meg akarunk vele értetni, ilyenkor a vehemenciánkkal igyekszünk megvédeni a mundér becsületét, ahelyett, hogy nyíltan felvállalnánk, hogy tévedtünk, vagy nem voltunk elég alaposak;
- ha erőteljesebben, netán erőszakosabban kommunikálunk, mint a partnerünk, élvezzük a saját lehengerlő stílusunkat, amivel azt a hamis élményt éljük át, hogy igazunk van, hiszen a másik torkára forrasztottuk a szót.
Magadra ismertél?
A vita hevében már nehéz kontrollálni a viselkedésünket, jobb megelőzni, vagy időben leállni, amikor a testi jeleket már észleljük magunkon (hevesebb szívdobogás, kimelegedés, hang felemelése, stb.). Ha elkéstünk vele, akkor a vihar elültével érdemes elemezni a helyzetet.
Ha javítani akarod a vitakultúrádat és hatékonyabban szeretnél kommunikálni, itt jelentkezhetsz: https://novakagnes.hu/kapcsolatjavitas-konfliktuskezeles/
Novák Ágnes
Korábbi cikkek: Novák Ágnes (Minden cikk)
- Vezető Szalon – csoportos coaching vezetőknek – 2024. - 2020.03.20.
- Kapcsolatjavítás és konfliktuskezelés – az asszertív kommunikáció alapjai - 2019.03.30.
- Kedvenc játszmáink – önismereti program - 2019.02.01.




